岗位职责：
1、负责各门店的运营管理工作。
2、负责制定年度、月度计划及各门店预算指标和绩效指标并制止实施。
3、负责门店公共关系管理。
4、负责门店人员管理、负责人员培训、训练工作。
5、负责门店的绩效考核工作。
任职条件：
1、大专及以上学历，三年以上连锁餐饮管理运营工作经验。
2、具备良好的沟通能力和团队合作能力。
3、熟练掌握电脑应用技能。
4、有新店筹备、人员培训经验者优先。